Weiterbildung Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung (IHK)

- Richtet sich besonders an Personen in Personal- und Arbeitsvermittlung -

Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung (IHK)

Die private Personal- und Arbeitsvermittlung hat sich im Laufe der Jahre zu einem leistungsfähigen Instrument des Personalmanagements entwickelt. Aktuelles und zeitgemäßes Fachwissen wird in diesem Zusammenhang als entscheidend für eine erfolgreiche unternehmerische Initiative angesehen.

Der Fernlernkurs Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung (IHK) bietet Ihnen einen praxisnahen und kompakten Überblick über die aktuellen Anforderungen in diesem Berufsfeld.

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung absolvieren Sie online einen IHK-Abschlusstest und erhalten nach erfolgreichem Bestehen ein branchenanerkanntes Zertifikat der IHK Bildungszentrum Dresden gGmbH als „Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung“.

Die Weiterbildung umfasst drei komplexe Themengebiete, welche durch entsprechende Onlinevorlesungen und Module zum Selbstlernen vertieft werden. Diese können flexibel neben dem Beruf erlernt werden.


Die Fakten

– Personalberatung und –Vermittlung –

Diese Weiterbildung beinhaltet:

…die Anpassung der Modulinhalte an die Ziele und Qualitätsvorgaben der Bundesagentur für Arbeit und der Fachverbände der privaten Personalvermittlung. Damit wird der wachsenden Nachfrage nach einer qualitativ hochwertigen Weiterbildung in diesem Bereich entsprochen. Durch eine persönliche Betreuung und flexible Lernzeiten profitieren Sie außerdem von einem ortsunabhängigen und professionellen E-Learning-Angebot.

  • Kursdauer

    3 Monate

  • Lerndauer

    ca. 8 – 10 Stunden wöchentlich

  • Onlinevorlesungen

    Mittwochs, 19:00 – 20:00 Uhr

  • Workshopzeiten

    zwei Workshoptage (im Schulungszentrum Leipzig / Online) 09:00 Uhr – 16:00 Uhr

  • Kursgebühr

    1.205,- Euro MwSt. befreit (inkl. IHK Testgebühr)


Kursinhalte

– im Überblick –

Vermittlungsprozess, Subprozesse, Kundengewinnung, Mailing, Call and Mail, After Sales, Bewerbermarketing und -auswahl, Präsentation, Direktansprache, Stellenausschreibung, Nachbetreuung, Büroorganisation, Formulare und Checklisten, Innovationsmanagement, Basisstrategien, Fallstudie, Preismanagement, Yield Management, Service-Level-Agreements (SLA).
Entwicklung, Tätigkeiten, Anforderungen, Auftragsannahme, Vertragsbeispiel, Outplacementberatung, Ablauf.
Anspruchsgrundlage, Tatbestand und Rechtsfolge, Handeln, Dulden, Unterlassen ,Einrede der Verjährung, Arbeitsmarkt und Recht, Rechtslage, Gewerbegrundlagen, BGB, Kundengewinnung und Wettbewerb, Wettbewerbsrecht, Telemarketing, ethische Grundsätze, Personalvermittlung, Vertragsgrundlagen, Interviews, Stellenausschreibungen, zivilrechtliche Regelungen, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag.

Sie haben noch Fragen zur Weiterbildung?

Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen gern zur Verfügung! Senden Sie uns eine Anfrage und fordern Sie weitere Informationen zu unserem Kurs an.

(Diese Weiterbildung wird bei entsprechenden Voraussetzungen auch durch die Agentur für Arbeit und andere Stellen gefördert.)

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