Weiterbildung Personalberater/ -in (IHK) Diplomlehrgang

- Bewerber beurteilen und passende Kandidaten Auswählen -

Schulung Personalberater/ -in (IHK)

In den letzten Jahren ist die Personalberatungsbranche immer komplexer geworden. Zum grundlegenden Kerngeschäft, z.B. der Einstellung von Führungskräften, sind zahlreiche strategische, operative und administrative Belange hinzugekommen. Um dem gerecht zu werden, sind qualifizierte und ausgebildete Fachkräfte wichtig für eine kompetente Personalberatung.

Professionelle Personalberater/innen sind in der Lage, potenzielle Kandidaten zu beurteilen und die einzuschätzen, wie gut sie zu einer vakanten Stelle passen. Sie wissen, worauf es bei der Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Arbeitsreferenzen ankommt und können ihrem Chef bzw. Ihrem Auftraggeber damit eine sorgfältige Auswahl geeigneter Bewerber vorstellen.

In der IHK-zertifizierten Weiterbildung zum/zur Personalberater/-in (IHK) Diplomlehrgang lernen Sie die umfangreichen Möglichkeiten einer erfolgreichen Personalberatung kennen, um die passenden Kandidaten für vakante Stellen in Ihrem Unternehmen bzw. bei Ihrem Auftraggeber nach aktuellen Bewertungs- und Auswahlverfahren zu finden.

Die Weiterbildung endet mit dem Abschlusstest bei der IHK und der Übergabe des deutschlandweit anerkannten Zertifikats als „Personalberater/-in“ nach erfolgreichem Abschluss.

Die Fakten

– zum/zur Personalberater/-in –

Diese Weiterbildung bietet:

… 7 Themenschwerpunkte im Bereich Personalberatung, Verständnisfragen zur Lernkontrolle, wöchentliche Onlinevorlesungen mit fachbezogenen Themen, optionale Workshops zur individuellen Wissensanpassung, Lernen durch erfahrene Dozenten, Lernunterstützung durch ausgewählte Lernmodule auf der Lernplattform startIQ sowie einen lebenslangen Zugriff auf den Online Campus mit bereitgestellten Onlinevorlesungen und Zusatzskripten.

Der Kurs richtet sich an Personen, die bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft haben und im Rahmen von Personaldienstleistungen tätig sind oder es werden wollen. Zudem ist der Kurs geeignet für Unternehmensberater/-innen und Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungen, die sich mit den Themen Personalentwicklung und Personalauswahl beschäftigen.

  • Kursdauer

    6 Monate

  • Lerndauer

    ca. 10 Stunden wöchentlich

  • Onlinevorlesungen

    donnerstags, 19:00 – 20:00 Uhr

  • Workshopzeiten

    zwei Workshoptage (im Schulungszentrum Leipzig / Online) 09:00 Uhr – 16:00 Uhr

  • Kursgebühr

    3.405,- Euro (inkl. IHK Testgebühr)

Kursinhalte

– im Überblick –

Personaldienstleistungen im Überblick, Unternehmen der PB, PV und PAV, Berufsverbände, Personalberatung für den Mittelstand, Beratungsfelder, Kunden, Bewerbermarkt, Stellenmarkt, Selbstverständnis als Personalberatung.
Ziele der Outplacement-Beratung, Vorteile, Formen des Outplacements, Einzel-OPB, Gruppen-OPB, Transfergesellschaften, Inhalte und Ablauf einer Outplacement-Beratung, Kalkulation, Fördermöglichkeiten, Coaching und Training.
Akquise, Recherchen und Marktanalysen, Auftrag, Angebot, Vertragsabschluss, Projektplanung und Strategien, Kandidatensuche, Auswertung, Recruiting-Phase, Stellenausschreibung, Netzwerke.
Bewerber- und Führungskräfte Coaching.
Komponenten des Personalmarketings, Aufgaben des Personalmarketing, Zielgruppen und Einflussfaktoren, Konzeptionen, Controlling, Instrumente.
Akquise, Auftragsklärung, Zielbestimmung, Dokumentation und EDV, Kalkulationen, rechtliche Fragen, wichtige Urteile, strategische Partnerschaften und Kooperationen, Vergütungsregelungen, Zeitmanagement / Prioritäten-Management, Verbände, Vergütung, Vertragsgestaltung, Zeitmanagement.
Personalentwicklung, Qualifizierungen, Talent- und Kompetenzmanagement, Organisationsentwicklung.

Sie haben noch Fragen zur Weiterbildung als Personalberater/-in (IHK)?

Unsere Mitarbeiter/-innen stehen Ihnen gern persönlich zur Verfügung! Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gern eine Anfrage für weitere Kursinformationen.

(Diese Weiterbildung wird bei entsprechenden Voraussetzungen auch durch verschiedene Fördermöglichkeiten in Österreich gefördert.)

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